18+

Работаем в терапевтическом отделении, лечащий. Работаем в терапевтическом отделении, лечащий. Работаем в терапевтическом отделении, лечащий. DBIDNo NoNo gorodsvetaasgard. Работаем в терапевтическом отделении, лечащий.

Они же не должны лешать свободы! Я не вышла на работу. Я приехал на работу, переоделся и собираюсь выходить на смену тут менеджер сообщает мне, что сейчас мало людей и я как работник сейчас не нужен! Я отказываюсь,что мне грозит. Работы проходят в ночное время, а в дневное мы работаем. Скоро кафе закроется на два дня на ремонт. Работник ушел с рабочего места отработав с до при 8 часовом рабочем времени без разрешения мастера. Удостоверения высоту у меня нет. Налоги и бухгалтерия Отдел кадров, налоговый вычет, отчетность прямо сейчас. Сначало меня перевили на отдел молока и сыры потом Гастроном пока не нашли другого продавца и так по очередности.. Предложили 2 варианта - по соглашению сторон и по сокращению. У меня возникла проблема с директором магазина который требует деньги не понятно за что с всех работников этого магазина и грозит увольнением если его требования будут не выполнены. Но о том что надо было выезжать раньше,в 6. Я работаю в больнице в стерилизации. Начальство сначало заставляло написать заявление по собственному желанию. Я была на стажировке 4 дня в супермаркете и мне эти дни не оплатили, имеют ли они такое право, хотя я пока не была оформлена. Меня интересует один вопрос,не могли бы,вы мне помочь? Всегда было принято выносить очень тяжелый мусор общими силами,а теперь они это требуют от меня. Работодатель хочет списывать с меня разницу. Затем, когда мой руководитель задает вопрос генеральному директору, на каком основании меня оштрафовали и есть ли какие то документационные подтверждения, исходя из которых меня можно оштрафовать, генеральный директор отвечает ему что он подозревал меня в махинации и поэтому вычел из зарплаты рублей. Отрабатываю все положенные часы. И как лучше поступить в данной ситуации? Сейчас заставляют работать полный день, мотивируя тем, что раз вышла, то и работай как все. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Я работаю в бюджетном садике поваром. Нас на работе заставляют лезть на высоту без страховки грозят в случае отказа увольнением! А во время стажировки попользовался мной и всё Подскажите как мне быть? Имеет ли преподаватель отказаться от той группы, где он им читал лекции , если студенты его оскорбили?! Я работаю продавцом в продуктовом магазине. Разве при закрытие магазина на ремонт и я остаюсь временно без работы, руководства должно отплачивать сотрудником компенсацию?! Перевили на мастера после 3дней работы ушла с высоким давлением ,посли их оскорблений. У меня такой вопрос, у меня регистрация Псковской области, а я нахожусь и работаю в Ленинградской области. И говорят, что он ни с кем не договаривался! Могу ли я требовать возврат. Я работаю на 0,5 ставки в лаборатории и мне попросили вести охрану труда. Но всегда шла навстречу и выполняла, по мимо своей работы, другие обязанности обсалютно бесплатно, работала наизнос, можно сказать, ожидая когда же мне предложат повышение. По семейным обстоятельствам вынуждена была уйти с работы. Я устраивался на работу 5 лет назад подписывал трудовой договор и то что ознакомился с должностной инструкцией. Скажите пожалуйста имеет ли право руководител уволить сотрудника по статье если он явился на работу не трезвый ,и руководител увидев его состояние сам допустил его к работе на кассу. В моем случаи, руководитель ведет себя бестактно, переходит на личное, в разговоре со мной, она меня принижала, говорила какой я плохой сотрудник, далее шли угрозы, пообещав мне пойти на встречу и отпустить на 2 дня раньше, она сказала, чтобы я выполняла все что она скажет-телефон личный я должна оставлять на ее рабочем столе, так же обедать всего 20 минут за 12 часов рабочий день, если ей что, то не понравиться она возьмет и напишет акт в моей трудовой книжке-прямо сообщив мне, что испортит мне , а так же отзывы обо мне самые плохие, у меня имеется запись разговора руководство об этом не знает сейчас мне необходимо проработать 6 дней по 12 часов, и работая в коллективе, меня начинают дергать и говорить о моем поведении, что мне делать? И на что мы вообще имеем право? Вина моя и я ее признала. В настоящее время управляющего нет,есть временно исполняющий обязанности управляющего,который полностью прогнулся под продавцов,которые взялись меня эксплуатировать. Решила уйти,сказала им,так в мой адрес пошли угрозы, что если я не буду работать со мной будут разговаривать другие люди типа их крыша. Он мне, непосредственно не работодатель. Заранее спасибо за ответ. Я нахожусь на больничном. Мы работаем для людей и ради людей. Я раьотаю в охране. У меня убрали 42 часа из табеля,не оповестив меня об этом. Без заявления зп не дают. Скажите имеет он на это право? Как далеко по закону могут заставить ездить в другое место на работу. Никакого договора не подписывала , трудовую не отдает! Имеет ли она право проверять мой рабочий компьютер без моего разрешения. Если мы не согласны. Может ли это делать наниматель? По словам других это должен делать или кладовщик или завхоз. Имею ли я право написать заявление о рабочем времени с 8 до Скажите пожалуйста какие анализы нужно сдавать приоформлении мед. Узнала об этом от бухгалтера по телефону. На предприятие работает 50 человек а в распоряжение указано только 4 человека. Могут ли они меня уволить? Могу ли я уйти на больничный и уволиться? Я решила по сокращению. Имется диплом по данной специальности,а сейчас работаю ка человек с улицы по 3разряду вместо 4 и нечего не нарушал я. Жду с ноября г. Наоборот, по результатам аудиторских проверок неоднократно выписывали премиальные. Предлагают мне работать одной. Он работает менеджером по продаже окон. Что может выдать работадать для подтверждения данного факта??? Меня вынуждают работать за няню, в те дни когда няня учится в педучилище. Могу ли я отказаться от подработки в процедурном кабинете,если у меня нет сертификата -мед. Куда можно обратиться кроме районо? Я работаю семейной медсестрой. Хочу выйти на работу через 2 - 3 недели. Заставляют осенью убирать территорию о листвы. Уходя на больничный по уходу за ребенком я теряю очень много? Законно ли его требование? Единая полностью компьютеризированная система вычисления премии, связанная с ежегодной оценкой Могу ли я не подписывать этот документ? Как нам быть в этой ситуации? На работе меня уволили до истечения срока трудового договора: Подскажите пожалуйста, имеет ли право начальник отказывать работнику в предоставлении административного отпуска? Я из Челябинской области, работаю в компании Ариант. Сейчас штат 3 продавца и заведующий. Работодатель, частник отправлял меня в командировку для сдачи экзамена необходимого для работы. Можно ли написать заявления об отказе в исполнении обязанностей начальника отдела? Должен ли Учредитель им платить тоже? А на что мне содержать троих детей? Меня начальник хотел заставить рассчитаьтся по собственному желанию но я не согласилась и теперь он дал бригадиру распоряжение ставить меня на самую тежёлую работу на всю смену а я работаю на штамповке железа у нас очень тяжёлая работа не знаю как я буду работать!! Вопрос; могули я отказаться от этого или это обязательная подмена? По закону ли поступает начальник. И что нужно делать работнику в данной ситуации? И теперь у нас девочка уходит с Гастронома опять меня туда ставят. Задайте вопрос дежурному юристу, и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут. Что делать и куда обращатся? Администратор не хочет увольнять меня с работы. Я не знаю как мне быть? Это же рабочие дела и их можно решить в рабочий день, но им нужно именно завтра. Весь месяц я проработала в марии ра, подменилась на один день перед выходными, с той с кем подменилась не вышла на работу, в итоге мне поставили две нн и выплатили зарплату вместо одиннадцати тысяч, что делать?? Имеют ли право меня зас. Письменных замечаний не было. Правельно л и это? Помогите разобраться, что говорит трудовой кодекс п. Из за этого бухгалтерам нашего отдела устно вменяют увеличить обьемы ра. Вопрос- имеет ли право продавец мыть полы , если он работает с продуктами? На месяц совмещать и манип. Его обязанности и недоработки вменяют мне без какой либо доплаты. Но больница отправила меня учиться на дезинфекторы но работу не предоставил и работаю также стерилизации. Обязательно ли разрешение руководителя на отгул, или же достаточно поставить его в известность? Но старшая медсестра хочет меня поставить на другое рабочее место, не туда откуда я уходила в декрет. Моя сестра работает продавцом в магазине. На просьбу дать копию зарегистрированного заявления в ответ слышу, что это не мое дело и отчитываться она не собирается. Могу ли я, по закону, потребовать какую либо оплату? Могу ли я вернуть эти деньги за отработаные года? Могут ли ее уволить и на каких основаниях? Теперь я не уверена что мне нужно идти в детский сад работать. Цетральная бибилотека и директор ждут проверку трудовой. Я работаю учителем в школе. Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. При этом не доплачивая ничего. Меня занесли в график,на мое имя приходит зарплатная карточка,на меня завели банковскую карточку. Могу ли я в своё свободное время,не отвечать на тел. Зарплата черная и белая. Мне сказали самой искать замену на это время. Если работник уверен что он не виноват. Эта перевозка им должна оплачиваться. Работаю на предприятии , директор этого предприятия открыл свое ООО. У меня в подчинение 1 рабочий, 1 дворник и сторожа. Если это необходимость,на сколько это юридиически законно. Что мне делать,чтобы получать пропуск вовремя,по окончании рабочего времени? Объясняют такую схему, что окна будут продаваться в кредит, клиент будет выплачивать банку, но заказчиком все равно будет мой сын. Начинается давление ,чтоб мы уволнялись,в связи с тем,что,прошла оптимизация организации ,куда нас перевели с 1 февраля. Я мать одиночка у меня больная мама имеют ли право меня уволить. Мне предлагают должность зав сектора. Сегодня сказала работодателю, что увольняюсь, на что она мне ответила, что никакую зп, даже за июль сейчас 16 августа она мне не даст пока не проведёт ревизию товара. У меня класса нет, поэтому решила посвятить день методической работе дома, так как в классе нет ни ПК, ни интернета. Что это за схема? Может Вы мне поможете советом разобраться в этом,законно ли это? Скажите пожалуйста имеет ли право на это руководство? Например дополнительно давать звонки и дежурить на вахте? Который отказался сходить, ссылаясь, что ему за это не платят. Уточню, что работаю в этом заведении полтора года и генеральная уборка с закрытием кафе была только один раз. Имеют ли право рабочии скидывать тяжелый мусор с крыши 10 этажа? Имеет ли право руководитель предприятия менять должностную инструкцию. И вообще сказали, что у них свои внутренние законы и вместо 2 недели отработки по закону, он должен отработать полтора месяца! Обязательно ли иметь регистрацию по месту прибывания. Мне сообщили что будут переформировывать отдел и меня будут сокращать. Хотя по трудовой у меня 6 разряд. В должностной инструкции работа завсклад не указана. Там проработала 3 года. Зарплату получаю только за товарооборот. Работаю на заводе без выходных. Имеют ли право меня обязать обучать сотрудника? Может ли меня работодатель уволить с работы за отказ мытья окон, если я боюсь ,даже малейшей высоты, стоять на стуле.??? Я работаю в банке. Сейчас они изменили должностную инструкцию и вписали больше обязанностей. И должны ли мне платить за фактическое время работы или только за часы , оговоренные в договоре? Как этого избежать,не потеряв работу? Прав ли магазин и что нам делать? Имеют ли право убрать выездной стаж. Обязанность работодателя не препятствовать работникам в осуществлении самозащиты Работодатель, представители работодателя не имеют права препятствовать работникам в осуществлении ими самозащиты трудовых прав. В трудовом договоре естественно нет такой обязанности. Я этот разговор сняла на видео. Хочу идти отдыхать летом в этом году. Дайте ссылки на нормативку. Хочу у вас спросить. Мой сын отработал 2 месяца в магазине Магнит, врач сказал, что ему нельзя поднимать тяжести Мы спорили о средней и фактической зарплате на заводе. Работаю в компании, занимаюсь сбытом ПП. Он запрещает мне уходить с работы но при этом не даёт сделать отметку о том что мой рабочий день начался. Разница в зарплате между разрядами существенна. Прочитал что должна быть вредность и рабочая неделя должна быть 36 часов. Нам ночным работникам в табели стали ставить 14, а не 15 часов, мотивируя тем, что мы "все равно пару часов спим и 15 раз кофе пьем", а официально час на "обед". Подписывали все по два заявления: В июле этого года получаю диплом мед. Они сказали, что отправят меня на другой магазин в другой город. Директор школы отпустила на два дня повара по личным делам, я работаю техничкой, теперь она заставляет меня варить детям кушать, я отказалась. Стоит ли это делать? Что делать если уволили задним числом? Но руководство не разрешает ссылаясь на то что у них нет денег оплатить его. Оказывается я ненадежный работник, некомпетентный, занимаю не свою должность. Как уволится если директор в одном лице гл. У нас сеть магазинов. В трудовой стоят записи что го числа расторгнут договор по моей инициативе, го меня вроде как снова берут туда на ту же должность а вот го у меня заканчивается трудовой договор!!! Требования андрологии версия не менее 4.

Работаем в терапевтическом отделении, лечащий. DBIDNo NoNo gorodsvetaasgard. Работаем в терапевтическом отделении, лечащий. Работаем в терапевтическом отделении, лечащий.

Работаем в терапевтическом отделении, лечащий. Работаем в терапевтическом отделении, лечащий. Работаем в терапевтическом отделении, лечащий. DBIDNo NoNo gorodsvetaasgard. DBIDNo NoNo gorodsvetaasgard.

Последние новости
Горячие новости:
Реклама
Читайте также